就職活動の悩み

就活中。

今年は３月解禁で６月に採用。

全く研究に手がつけられずしんどいが、去年よりはだいぶマシなスケジュールだと多くの人が言う。

３月になってから動き始めたため、知識もなく対策が遅れてしまっている。

円滑な受け答えが苦手で、面接で特に自信がない。
それが第一の問題だと思っていたのだが、実際はそれ以前の段階でくじけてしまうことが多いことに、いくつかの会社で諦めて、もしくは断られて気づいた。

エントリーシートでは、回答に悩むばかりで筆はなかなか進まず、期限の直前まで埋まらない。

やっと書いても満足いく内容ではなく、ここにきて作文への取り組み方が問われてしまう。

ESが通らないと話をすると、人に見せる機会を作れとアドバイスをもらう。

まずは稚拙な文章を作る恥ずかしさをこらえ、早めに書き上げてしまうのがいい。

加えて、性格検査でも素直な（＝無対策の）ネガティブな回答が結果に影響してしまっている。

その根暗な傾向はこの文章からもにじみ出ているのではないか。

しかしここで落とされては元も子もない。採用を取りにいく姿勢として主体的な人間像を念頭に置く必要がある。
それでも極端にぶれると核心では矛盾してしまうので、バランス感覚とリハーサルが大事。

実はどこも面接まで進んでいないのにもかかわらず、あるベンチャー企業からは内定をもらった。

オンラインのテストを受けただけで決まったという、エントリーシートも面接もないという特殊な採用方法だ。

他ではこのような都合のいい話は期待できないだろう。
本腰を入れて取り組まないと、ただ毎日の説明会に行って終わりになりかねない。
しかし、東京まで行って横浜の実家や仙台まで帰ると疲れが出て作業にならぬ。。。カフェ代も必要経費と考えるか。